Geschäftsführung / Betriebsleitung im GaLaBau gesucht – mit Perspektive zur Betriebsübernahme
Gräber Garten- und Landschaftsbau ist ein etablierter Meisterbetrieb im Raum Stuttgart. Für die nächste Entwicklungsphase suchen wir eine verantwortungsvolle Persönlichkeit aus dem Garten- und Landschaftsbau, die den Betrieb operativ mitführen, weiterentwickeln und langfristig mitgestalten oder übernehmen möchte.
- Meisterbetrieb seit 2007
- Region Stuttgart
- bestehender Kundenstamm
- echte Referenzen
- schrittweiser Übergang möglich
- vertraulicher Erstkontakt
Keine klassische Stelle. Eine unternehmerische Perspektive.
Diese Perspektive richtet sich an Menschen, die im Garten- und Landschaftsbau mehr Verantwortung übernehmen möchten: fachlich, organisatorisch und langfristig auch unternehmerisch.
Statt bei null zu starten, bietet sich hier die Möglichkeit, einen etablierten Betrieb mit gewachsenen Kundenbeziehungen, echten Referenzen, digitaler Sichtbarkeit und vorhandenen Strukturen weiterzuentwickeln.
- Etablierter Meisterbetrieb
Gegründet 2007, gewachsen aus persönlicher Arbeit am Objekt.
- Gewachsene Kundenbasis
Bestandskundschaft im Raum Stuttgart, Fildern, Esslingen, Nürtingen.
- Echte Projekt- und Referenzbasis
Umgesetzte Terrassen, Mauern, Hanggärten, Objektpflege.
- Professionelle Website
Digitale Projektanfrage inklusive Bild-Upload und strukturiertem Anfrageprozess.
- Vorhandene Sichtbarkeit
Website, Bewertungen und Social-Kanäle mit gewachsener Reichweite.
- Gestaltungsspielraum
Raum für eigene Handschrift in Vertrieb, Prozessen und Team.
- Langfristige Perspektive
Bis hin zu Beteiligung oder Betriebsübernahme in geordneter Übergabe.
Worum es in der Rolle geht
Gesucht wird eine verantwortungsvolle Persönlichkeit, die nicht nur einzelne Projekte begleitet, sondern den Betrieb operativ und langfristig mitentwickeln möchte.
- Operative Mitführung des Betriebs
- Kundenberatung und fachliche Projektbewertung
- Steuerung von Baustellen und Abläufen
- Koordination von Mitarbeitern, Partnern und Lieferanten
- Qualitätssicherung bei Ausführung und Übergabe
- Weiterentwicklung von Prozessen, Vertrieb und Außenauftritt
- Perspektivisch unternehmerische Verantwortung
Für wen diese Perspektive passen kann
Die Position ist bewusst nicht zu eng gefasst. Entscheidend sind Erfahrung, Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und ein Qualitätsanspruch, der zum Betrieb passt.
- Erfahrene Fach- oder Führungskraft im Garten- und Landschaftsbau
- Meister/in, Techniker/in, Bauleiter/in oder Projektleiter/in
- Geschäftsführer/in oder Betriebsleiter/in aus dem GaLaBau
- Selbstständige GaLaBau-Unternehmer/innen, die nicht allein weiterwachsen möchten
- Erfahrene Fachkräfte mit Team- und Baustellenverantwortung
- Personen mit relevanter Führungs-, Bau- oder Unternehmererfahrung
Ein Meistertitel ist von Vorteil. Entscheidend sind Erfahrung, Verantwortungsbewusstsein, fachliche Qualität und unternehmerisches Denken.
Was dich erwartet
- Etablierter Betrieb im Raum Stuttgart
- Vorhandener Kundenstamm
- Echte Projektbasis und Referenzen
- Gewachsene Marke seit 2007
- Digitale Anfrageprozesse inklusive Bild-Upload
- Starke lokale Sichtbarkeit
- Gestaltungsspielraum
- Persönliche Einarbeitung
- Vertraulicher Einstieg möglich
- Schrittweise Übergabe denkbar
- Langfristige Beteiligung oder Betriebsübernahme möglich
Der erste Schritt ist vertraulich
Uns ist bewusst, dass ein solcher Schritt nicht nebenbei entschieden wird. Deshalb beginnt der Kontakt nicht mit einer formalen Bewerbung, sondern mit einem vertraulichen Kennenlernen.
Du kannst dich zunächst kurz vorstellen, deine aktuelle Situation beschreiben und optional Unterlagen hochladen. Danach melden wir uns persönlich zurück.
- 01Formular ausfüllen
- 02Optional Lebenslauf oder Unterlagen hochladen
- 03Vertrauliche Rückmeldung erhalten
- 04Erstes persönliches Gespräch führen
- 05Gemeinsam prüfen, ob Perspektive und Vorstellungen passen
Vertraulich vorstellen
Wenn dich diese Perspektive interessiert, kannst du dich hier unverbindlich und vertraulich vorstellen. Es geht zunächst nicht um eine klassische Bewerbung, sondern um ein erstes Gespräch.
Du möchtest erst einmal vertraulich sprechen?
Wenn du noch nicht sicher bist, ob diese Perspektive passt, ist das völlig in Ordnung. Melde dich gerne unverbindlich – der erste Schritt ist ein vertrauliches Gespräch.